Определение
В статье описывается, как человеческий капитал в Пермском крае стал измеряться не только дипломами и зарплатами, но и доверием, участием и желанием людей связывать своё будущее с родной землёй. Капитал доверия представляет собой нематериальный актив, который формируется через прозрачные цифровые сервисы, участие в проектах и ощущение востребованности. Он становится ключевым фактором удержания талантов и социальной сплочённости.
Примеры применения
- Пермский край как модель региона с высоким капиталом доверия
Фрагменты из публикаций
человеческий капитал измерялся не только дипломами и зарплатами. Он измерялся доверием, участием