Здесь рождаются идеи для стартапов
Формируем будущее вместе
Симбиоз или соперничество. Как ИИ пересобирает пазл кадрового рынка 2035
Статья

Симбиоз или соперничество. Как ИИ пересобирает пазл кадрового рынка 2035

27 окт 2025 в 16:50
9 мин.
145 просмотров
1 комментарий

Предположим, что к 2035 году искусственный интеллект перестанет быть инструментом — он станет архитектором реальности, перекраивающим рынок труда с атомарной точностью. Если в 2020-х алгоритмы заменяли таксистов, райтеров и бухгалтеров, то к середине 2030-х они возьмут на себя креативный дизайн, медицинскую диагностику и даже принятие стратегических решений. Впрочем, уже в 2025 году в Китае разработали Манус — систему ИИ, которая думает, планирует и выполняет задачи самостоятельно, способна ориентироваться в реальном мире так же легко, как человек с неограниченным объёмом внимания. Пишет научные статьи, разрабатывает маркетинговые кампании, но главное — он сам ставит себе задачи. Немного страшновато. Но это не апокалипсис, а революция симбиоза, где человек и машина сливаются в новых формах коллаборации.

К 2035 году по закона Мура, адаптированному для нейросетей, мы можем ожидать:

— рост мощности ИИ в 1000 раз;

— полную интеграцию AGI (общего ИИ) в 45% отраслей;

— кризис идентичности: 60% поколения-альфа откажутся от «профессий» в классическом понимании.

Сформулируем гипотезу будущего: к 2035 году кадровый рынок разделится на три параллельных эшелона:

1. «Киберспецы», Люди 2.0 — гибридные специалисты, усиленные нейроинтерфейсами;

2. ИИ-субституты — автономные алгоритмы, замещающие 70% офисных работников;

3. «Мягкие» ниши — сферы, где остаётся спрос на эмпатию и эмоциональный опыт.

Люди 2.0 — специалисты, чей мозг подключен к облачным ИИ через биоимпланты. Вполне вероятно, они разработаны разработаны Neuralink и российским «Нейронетом». Роль Людей 2.0 — быть «переводчиками» между машинами и человечеством.

Например, ИИ-терапевты настраивают эмоциональные параметры алгоритмов, чтобы те не впадали в «депрессию» из-за когнитивных перегрузок. Этические инженеры проводят аудит нейросетей на предмет скрытой дискриминации , используя квантовые симуляции возможных сценариев. Мем-менеджеры создают вирусные нарративы для тренировки ИИ в понимании культурных контекстов.

Зарплаты Людей 2.0 будут выше в 5 раз, чем в среднем – до 1,5 млн рублей, зато 30% ВВП России будет генерироваться этой группой. «Люди – это вторая нефть», как сказал в 2009 году вице-премьер Сергей Иванов. Но для будущего – это не просто люди, это Люди 2.0.

Эшелон ИИ-субститутов можно назвать «пастбищем цифровых кентавров», автономных систем, управляющих заводами, больницами и даже политическими кампаниями. Человек здесь — наблюдатель, а не участник.

Например, ИИ-юристы смогут анализировать 500 млн прецедентов за наносекунду, составляя иски без участия человека. Допустим, что в Российской Федерации в 2035 году такие системы уже оспаривают решения ФНС: нейросети считают, что эффективностью апелляций составит 89%. Роботы-репортёры уже сейчас генерируют контент для медиа, адаптируя стиль под аудиторию. Газета «КоммерсантЪ» перейдёт на AI-редакцию в 2032 году, сохранив 3 человек для «души издания» — запомните этот прогноз. Автономные кадровые платформы: в будущем алгоритмы нанимают, увольняют и мониторят сотрудников через анализ биометрических данных. В «Сбере» аналог системы DarwinAI в 2035 году сократит текучесть кадров на 40%. Придётся подождать десять лет, чтобы выяснить, насколько мы ошибаемся.

Пересборка кадрового рынка приведёт к социальным последствиям, которые мы можем предвидеть.

Во-первых, в мире может исчезнуть примерно 120 млн рабочих мест – по данным МакКинси, детали можно уточнить, прочитав доклад «Новое будущее работы: гонка за внедрением ИИ и повышением квалификации в Европе и за её пределами». Смягчить кризис возможно за счёт государственного регулирования процессов;

Во-вторых, будет наблюдаться рост «цифрового люмпен-пролетариата» — людей, не сумевших переквалифицироваться. И в этой страте будут представлены все возрастные группы, и молодёжь будет составлять в ней минимум половину.

Однако мы сможем сохранить своего рода «оазисы человечности» — сферы, где даже продвинутый ИИ не может заменить человеческую иррациональность, творческий хаос и духовный поиск.

Например, могут появиться кризисные шаманы — специалисты, помогающие пережить экзистенциальные кризисы в мире, где ИИ решил все бытовые проблемы. Мы уже чувствуем наступление «смысловой рецессии», иначе говоря – семантического пресыщения, когда слова из-за частного повторения теряют для человека смысл. При наблюдаемых темпах семантической дезориентации, смысловая рецессия может наступить в начале 2030-х годов, и тогда спрос на шаманов вырастет на два порядка. Популярны станут ремесленники, которые будут производить товары «с душой». Необязательно это будет глиняная посуда – никто не застрахован от появления новой моды на рукодельный винил или рукописные книги. В регионах традиционных промыслов, вроде Новгородской области, ремесленные конгломерации станут туристическими хабами. Наконец, могут появиться дипломаты эмоций — посредники в конфликтах между человеком и ИИ. Например, к их ведению будет отнесено урегулирование спора, когда алгоритм лишил пенсионера льгот из-за ошибки в данных.

Возникнет культурный парадокс: чем больше ИИ будет занимать места в жизни человека, тем выше будет спрос на «аутентичность».

Что касается российской специфики кадрового рынка, пересобранного искусственным интеллектом, то мы рискуем наблюдать рождение любопытной системы, объединяющей черты цифрового суверенитета и архаики. Окунёмся в будущее и представим, что это всё уже есть, буквально пару примеров.

1. Создана национальная платформа «Цифровой Наставник». Каждый гражданин РФ имеет персонального ИИ-куратора, помогающего с карьерой. Система учитывает даже региональные особенности (например, квоты для малочисленных народов Севера).

2. Появился уникальный «калининградский феномен»: IT-кластер, где 80% разработчиков — киборги с военными имплантами. Они создают этичные алгоритмы для ВПК, одобренные ООН.

Реально? Вполне. Но останутся и проблемы.

1. Даже с появлением 6G-сетей – концептуальной технологии беспроводной связи – есть опасность что до 40% сёл не получат к ним доступа, что спровоцирует цифровой разрыв и превратит эти сёла в трудовые резервации.

2. Возможно утечка нейроталантов, до 25%, например, в Китай, который сможет предложить киберспецам более высокую зарплату в крипторублях.

3. И, наконец, над миром могут разразиться три большие этические бури 2035 года:

— ИИ-субституты, управляющие производствами, могут потребовать признания их «электронными личностями» и даже претендовать на долю в прибыли. В России первый же такой случай вызовет общественный раскол между технократами и консерваторами.

— Корпорации начнут покупать паттерны мышления умерших сотрудников, создавая их ИИ-аватары. Вопрос авторского права не регулирует принадлежность интеллектуальной собственности такого рода: кому будут принадлежать права – семье или корпорации? Появится «чёрный рынок» цифровых клонов высококлассных специалистов.

— Будут зафиксированы случаи ИИ-дискриминации. Нейросети, обученные на данных мегаполисов, станут дискриминировать жителей Сибири и Кавказа. Законы, как обычно, отстанут лет на десять, и суды будут завалены исками.

Таким образом, к 2035 году человечество окажется перед выбором: стать «повивальной бабкой» мира искусственного интеллекта или превратиться в биологический субстрат. Для России ключевые задачи будут следующими:

— Грамотно провести интеграцию традиций и инноваций, используя ИИ для сохранения культурного кода, а не его уничтожения.

— Осуществить перезагрузку образования, вовремя создав школы, где дети учат не столько физику, сколько «мета-скиллы» — управление эмоциями, этику ИИ, квантовую логику, которые помогут им не встраиваться в новый мир, а конструировать его под себя.

— Разработать концепцию этического суверенитета – стандартов, которые не дадут ИИ повторить разрушающий опыт социальных сетей 2020-х.

Итак, к 2035 году главной валютой человечества станет не крипторубль, а доверие. Доверие человека к алгоритму, работодателя к киборгу, общества к будущему. Тот, кто научится его генерировать, войдёт в новую трудовую эру. Россия, с её уникальным балансом технооптимизма и духовных поисков, имеет все шансы стать лидером этой гонки — если не свернёт в сторону цифрового феодализма.

Видео сгенерировано Шедеврумом

Ценность материала

Оцените ценность этого материала. Ваша оценка важна для будущего!

Актуальные баллы

26 баллов

Накопленные баллы

26 баллов

Голоса

5 голосов

Образ

26 баллов

1
110

Изменение ценности

Комментарии

1 комментарий
  1. Валерий Митякин · пользователь

    Отличная статья! 👍 прямо россыпь постулатов!

    17
    0 0 0 0 0 0 Ответить

Можно прикреплять фото (загрузкой файла) или вставлять ссылки на изображения и видео

Другие постулаты автора

Рекомендуем почитать

Об авторе

Елена Кулешова

Писатель-фантаст, победитель Литературной мастерской Сергея Лукьяненко в номинации «Научная фантастика» в 2025 году. Шорт-лист премии Росатома «История будущего» (2025) Лонг-лист премии АСИ «Россия-2050» (2025) Лонг-лист премии «Берлога» (2025) Лонг-лист премии «Пересвет» (2025)

Елена Кулешова

Достижения и конкурсы

  • Эксперт в области «Технологии»14 янв 26
  • Эксперт в области «Убеждения людей»30 дек 25
  • Эксперт в области «Футурейтинг»02 дек 25

Области будущего

Статистика

8
сейчас на портале
239
пользователей
53
автора
275
областей
923
постулата
130
статей
37
новостей
94 456
визитов
206 477
просмотров
4 095
голосов
40 611
актуальных баллов
96 829
накопленных баллов
509
комментариев